国税　　这是中国虚拟经济的黄金时期。

因为一家风险基金投资组合中，总局20%的比例会实现50倍的回报，剩下的80%都直接打了水漂儿了。VCPowerless公司的看法是：拓宽推行以公司两年之后的状态作为估值基础，当然是商业计划书上的一切都严丝合缝的执行下来。

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那么接下来会发生什么呢?通常来说，产交会发生下面的三种情况：SaSSy公司的商业计划执行的非常不错，几乎不存在什么没有考虑到的变数。但是没有任何一家风投愿意跟进，易税因为没有人愿意参与到「downrounds」里面。

」但是，收网上预如果我告诉你，收网上预现在一些顶级的风投公司，其实会同时采取两种不同的估值方式，比如Powerlaw和Downtohearth，你会不会有一些惊讶呢?在SaSSy的这个例子上，VCOldschool是采取最为保守的估值方式，它就按照现在公司目前的收入做估值基础，确定了一个收购价，甚至还愿意比这个价格更低一些。

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360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，拓宽推行但一定要给员工好的经济回报”，拓宽推行这话的悖论在哪儿?就一点：一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作，但前提是有合理回报，马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业，但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的，我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。我知道不少人欣赏这类公司，办税但为什么不推荐你去这样的公司呢?因为这类公司有可能被一份文件打败，办税也有很大可能性兼并或重组，而在这个过程中，公司创始人和VP们始终是有机会解套的，比如优步中国归了滴滴，柳甄马上去今日头条开工了，赶集与58合并，杨浩涌转首就做了瓜子二手车，土豆的王微也转行做了追光动画，但普通员工甚至中层不会有这份好运。

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